1、首先,领导要了解保安的日常生活,例如生活家庭等,经常沟通,及时发现问题,这样才能让保安安心工作。
2、要提高保安的业务素质,定期安排学习,提升保安人员的整体水平,这样才能在业主中树立良好的形象。
3、加强每一个保安队员的考核力度,服从领导安排,提高安保人员整体形象,对队员提出严格法的要求。
4、当要跟业主建立良好的关系,避免不必要的纠纷,给广大业主创建一个良好的居住环境。
1、岗前培训、岗位培训不能断,多培训。
2、奖罚分明,严格执行公司制度;
3、多和队员沟通,了解他们的实际需求或困难,力所能及的帮他们解决问题,毕竟实际工作是靠队员做出来的,不是领导做出来的;
4、用于承担责任,不要有什么责任就往别人身上推,这样做只会让你成为光杆司令。